Мы уже побеждали все вызовы, с которыми вы сталкиваетесь:- Почему расходы растут быстрее, чем доходы?
- Почему команда не достигает целей?
- Мне приходится всех пинать, чтобы был результат
- Как повысить мотивацию сотрудников?
- Как наладить коммуникацию в команде?
- Как решить задачи бизнеса без найма новых людей?
- Почему воронка найма не работает?
- Стоит ли повышать / увольнять сотрудника?
- Я не могу контролировать работу своей команды
- Как правильно адаптировать нового сотрудника?
- Какие цели поставить сотруднику?
- Кого оставить, а с кем расстаться при сокращении?
- Как работать с конфликтным, но ценным сотрудником?
- Как понять, в чём реальные причины низкой вовлечённости?
…и десятки других вопросов, с которыми сталкиваются собственники и руководители команд.
Что вы получите на консультации:- Разбор ситуации без "воды"
Погружаемся в суть задачи и контекст компании: как работает бизнес, команда, процессы.
- Профессиональную точку зрения "снаружи"
Вы услышите не только мнение, но и чёткие причины, почему ситуация складывается именно так — и какие есть сценарии.
- Простые и реалистичные шаги
Мы не даём абстрактных советов — только те шаги, которые можно применить здесь и сейчас с вашими ресурсами.
Каждую задачу мы уже решали — в корпорациях, стартапах и бизнесах на разных этапах роста.
Уйдёте с чётким пониманием, что делать, кого подключать, на что обратить внимание и как не допустить повторения проблемы.